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ISC Paris : engagement et innovation pĂ©dagogique avec la « Fresque de l’Apprendre »

Depuis des annĂ©es, le Groupe ISC Paris a mis la pĂ©dagogie et le bonheur Ă©tudiant au cƓur de ses prĂ©occupations, et a notamment fait de l’Action Learning son mode d’apprentissage de prĂ©dilection. Son Action Learning Lab, dirigĂ© par l’enseignante-chercheuse Coralie Damay, travaille activement au quotidien pour mieux comprendre les mĂ©canismes d’apprentissage et faire en sorte que les connaissances en pĂ©dagogie actuelles puissent aider le plus grand nombre Ă  optimiser leur façon d’apprendre.

C’est dans le cadre de ces recherches qu’est nĂ©e l’idĂ©e d’une « Fresque de l’Apprendre » sur le modĂšle de la dĂ©sormais bien connue Fresque du Climat.

Un constat : le niveau des élÚves français stagne

C’est un constat clair qui a convaincu Coralie Damay et Valentin Prince, ingĂ©nieur pĂ©dagogique Ă  l’ISC Paris, de mettre au point cette initiative : Ă  une Ă©poque oĂč les connaissances en pĂ©dagogie sont plus denses que jamais, le niveau des Ă©lĂšves français peine toujours Ă  progresser.

En effet, la France stagne depuis de nombreuses annĂ©es dans le classement PISA, et elle enregistre mĂȘme des rĂ©sultats bien en dessous de la moyenne europĂ©enne en mathĂ©matiques et en sciences (enquĂȘte TIMSS de 2019).

A ces rĂ©sultats souvent dĂ©cevants s’ajoute le fait que le bien-ĂȘtre des Ă©tudiants se dĂ©tĂ©riore Ă©galement. Apprendre est souvent synonyme de stress et de perte de confiance.

Sensibiliser les étudiants et les enseignants à « apprendre à apprendre »

Pour l’équipe de l’Action Learning Lab de l’ISC Paris, il paraissait essentiel de trouver un outil pour sensibiliser apprenants et enseignants aux mĂ©canismes, aux freins et aux sources des freins rencontrĂ©s dans l’apprentissage pour favoriser un apprentissage efficace et heureux en crĂ©ant l’engagement propice.

L’ISC Paris a construit son atelier « Fresque de l’Apprendre » en passant en revue les nombreuses recherches acadĂ©miques et scientifiques ainsi que des rapports autour de l’apprentissage, et en rassemblant les notions les plus pertinentes pour les Ă©tudiants et enseignants en 85 cartes, classĂ©es sous 11 lots.

Parmi les lots proposés aux participants, nous pouvons notamment retrouver :

  • Des lots mettant en avant des thĂ©ories fortes de l’apprentissage, Ă  l’instar de l’état d’esprit destinĂ© Ă  interroger sur la façon dont l’état d’esprit de l’apprenant peut influencer sa progression et comment le formateur peut favoriser l’apprentissage ;
  • Des lots permettant aux formateurs de rĂ©flĂ©chir Ă  leurs postures et leurs pratiques afin de mettre en place des dispositifs favorisant les apprentissages de leurs apprenants. Par exemple, le lot Action Learning prĂ©sente des alternatives aux apprentissages descendants oĂč les apprenants sont passifs ;
  • Des lots destinĂ©s Ă  aider les apprenants Ă  prendre conscience des mĂ©canismes derriĂšre l’apprentissage et des leviers qui le favorisent ou le freinent. Par exemple, le lot SantĂ© s’intĂ©resse Ă  l’hygiĂšne de vie, au stress et aux addictions pour mieux comprendre comment ils influencent la vie de l’apprenant ;

La Fresque de l’Apprendre est un atelier adaptable : en fonction des composantes de l’apprentissage que la session souhaite mettre en avant, et en fonction des participants, 4 lots parmi les 11 proposĂ©s sont retenus pour un atelier d’une durĂ©e d’environ 1h. Il est Ă©galement possible d’organiser plusieurs sessions, permettant ainsi aux fresqueurs d’aborder l’éventail des thĂ©matiques des 11 lots.

L’objectif ? Encourager la rĂ©flexion sur l’importance « d’apprendre Ă  apprendre » afin que chacun puisse avoir les clĂ©s en main pour mieux apprendre et faire apprendre. Ainsi, les apprenants sont amenĂ©s Ă  Ă©tudier comment ils apprennent, et Ă  rĂ©flĂ©chir Ă  des pistes d’amĂ©lioration pour progresser dans leur approche de l’apprentissage. Les formateurs sont, eux, encouragĂ©s Ă  observer comment les apprenants apprennent, et Ă  rĂ©flĂ©chir sur leur posture et pratiques, afin de mieux penser leurs dispositifs pĂ©dagogiques.

Les mauvais rĂ©sultats d’apprentissage et de rĂ©ussite scolaire ne sont pas une fatalitĂ©. Comment crĂ©er un lien pour engager mes Ă©tudiants ? Comment crĂ©er du sens pour qu’ils s’investissent pleinement dans leurs apprentissages ? VoilĂ  deux questions qui me guident depuis des annĂ©es Ă  une Ă©poque oĂč l’immĂ©diatetĂ© est reine. Comment valoriser l’effort nĂ©cessaire Ă  tout apprentissage alors que nous pouvons nous faire livrer notre repas en quelques minutes et que les IA gĂ©nĂ©ratives semblent nous dĂ©livrer toutes les connaissances nĂ©cessaires en quelques secondes ? Cette Fresque de l’Apprendre a pour vocation de redonner sa place Ă  l’APPRENDRE en proposant un temps de partage et de rĂ©flexivitĂ© entre apprenants ou entre formateurs sur leurs postures ainsi que sur leurs pratiques. Cet atelier a pour objectif de faire prendre conscience des mĂ©canismes autour de l’apprentissage en se basant sur des travaux acadĂ©miques. Apprenants et formateurs peuvent crĂ©er l’environnement et les maniĂšres d’apprendre pour un apprentissage plus efficace et heureux .

Coralie Damay, enseignante-chercheuse et directrice de l’Action Learning Lab. 

Un projet pédagogique interne mais déclinable auprÚs de nombreux acteurs

Ce projet s’inscrit pleinement dans l’ADN de l’ISC Paris, par son envie de donner goĂ»t de l’engagement aux Ă©tudiants et aux enseignants de l’école, et par son lien direct avec l’Action Learning : la Fresque de l’Apprendre invite les participants Ă  ĂȘtre acteurs de leur apprentissage. Des Ă©lĂšves de l’ISC Paris ont d’ailleurs Ă©tĂ© formĂ©s pour animer eux-mĂȘmes la Fresque pour leurs camarades mais aussi pour les Ă©coles partenaires avec lesquelles les Ă©tudiants font du soutien scolaire.

Actuellement seulement proposĂ© aux Ă©tudiants et enseignants de l’ISC Paris, la Fresque de l’Apprendre a cependant vocation Ă  ĂȘtre proposĂ©e Ă  d’autres Ă©tablissements de l’enseignement supĂ©rieur, quelle que soit leur spĂ©cialitĂ©. Elle pourra ĂȘtre dĂ©clinĂ©e pour des Ă©tablissements du secondaire et pour des organismes de formation divers, et ainsi former des formateurs.

L’apprentissage Ă©tant un sujet qui nous concerne tous, la Fresque de l’Apprendre pourra Ă©galement, sur le long terme, s’adapter Ă  des ateliers en entreprise ou en collectivitĂ©s.

Source : ISC Paris, communiqué de presse du 10 novembre 2023.

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