ISC Paris : engagement et innovation pĂ©dagogique avec la « Fresque de lâApprendre »
Depuis des annĂ©es, le Groupe ISC Paris a mis la pĂ©dagogie et le bonheur Ă©tudiant au cĆur de ses prĂ©occupations, et a notamment fait de lâAction Learning son mode dâapprentissage de prĂ©dilection. Son Action Learning Lab, dirigĂ© par lâenseignante-chercheuse Coralie Damay, travaille activement au quotidien pour mieux comprendre les mĂ©canismes dâapprentissage et faire en sorte que les connaissances en pĂ©dagogie actuelles puissent aider le plus grand nombre Ă optimiser leur façon dâapprendre.
Câest dans le cadre de ces recherches quâest nĂ©e lâidĂ©e dâune « Fresque de lâApprendre » sur le modĂšle de la dĂ©sormais bien connue Fresque du Climat.
Un constat : le niveau des élÚves français stagne
Câest un constat clair qui a convaincu Coralie Damay et Valentin Prince, ingĂ©nieur pĂ©dagogique Ă lâISC Paris, de mettre au point cette initiative : Ă une Ă©poque oĂč les connaissances en pĂ©dagogie sont plus denses que jamais, le niveau des Ă©lĂšves français peine toujours Ă progresser.
En effet, la France stagne depuis de nombreuses annĂ©es dans le classement PISA, et elle enregistre mĂȘme des rĂ©sultats bien en dessous de la moyenne europĂ©enne en mathĂ©matiques et en sciences (enquĂȘte TIMSS de 2019).
A ces rĂ©sultats souvent dĂ©cevants sâajoute le fait que le bien-ĂȘtre des Ă©tudiants se dĂ©tĂ©riore Ă©galement. Apprendre est souvent synonyme de stress et de perte de confiance.
Sensibiliser les étudiants et les enseignants à « apprendre à apprendre »
Pour lâĂ©quipe de lâAction Learning Lab de lâISC Paris, il paraissait essentiel de trouver un outil pour sensibiliser apprenants et enseignants aux mĂ©canismes, aux freins et aux sources des freins rencontrĂ©s dans lâapprentissage pour favoriser un apprentissage efficace et heureux en crĂ©ant lâengagement propice.
LâISC Paris a construit son atelier « Fresque de lâApprendre » en passant en revue les nombreuses recherches acadĂ©miques et scientifiques ainsi que des rapports autour de lâapprentissage, et en rassemblant les notions les plus pertinentes pour les Ă©tudiants et enseignants en 85 cartes, classĂ©es sous 11 lots.


Parmi les lots proposés aux participants, nous pouvons notamment retrouver :
- Des lots mettant en avant des thĂ©ories fortes de lâapprentissage, Ă lâinstar de lâĂ©tat dâesprit destinĂ© Ă interroger sur la façon dont lâĂ©tat dâesprit de lâapprenant peut influencer sa progression et comment le formateur peut favoriser lâapprentissage ;
- Des lots permettant aux formateurs de rĂ©flĂ©chir Ă leurs postures et leurs pratiques afin de mettre en place des dispositifs favorisant les apprentissages de leurs apprenants. Par exemple, le lot Action Learning prĂ©sente des alternatives aux apprentissages descendants oĂč les apprenants sont passifs ;
- Des lots destinĂ©s Ă aider les apprenants Ă prendre conscience des mĂ©canismes derriĂšre lâapprentissage et des leviers qui le favorisent ou le freinent. Par exemple, le lot SantĂ© sâintĂ©resse Ă lâhygiĂšne de vie, au stress et aux addictions pour mieux comprendre comment ils influencent la vie de lâapprenant ;
La Fresque de lâApprendre est un atelier adaptable : en fonction des composantes de lâapprentissage que la session souhaite mettre en avant, et en fonction des participants, 4 lots parmi les 11 proposĂ©s sont retenus pour un atelier dâune durĂ©e dâenviron 1h. Il est Ă©galement possible dâorganiser plusieurs sessions, permettant ainsi aux fresqueurs dâaborder lâĂ©ventail des thĂ©matiques des 11 lots.
Lâobjectif ? Encourager la rĂ©flexion sur lâimportance « dâapprendre Ă apprendre » afin que chacun puisse avoir les clĂ©s en main pour mieux apprendre et faire apprendre. Ainsi, les apprenants sont amenĂ©s Ă Ă©tudier comment ils apprennent, et Ă rĂ©flĂ©chir Ă des pistes dâamĂ©lioration pour progresser dans leur approche de lâapprentissage. Les formateurs sont, eux, encouragĂ©s Ă observer comment les apprenants apprennent, et Ă rĂ©flĂ©chir sur leur posture et pratiques, afin de mieux penser leurs dispositifs pĂ©dagogiques.
Les mauvais rĂ©sultats dâapprentissage et de rĂ©ussite scolaire ne sont pas une fatalitĂ©. Comment crĂ©er un lien pour engager mes Ă©tudiants ? Comment crĂ©er du sens pour quâils sâinvestissent pleinement dans leurs apprentissages ? VoilĂ deux questions qui me guident depuis des annĂ©es Ă une Ă©poque oĂč lâimmĂ©diatetĂ© est reine. Comment valoriser lâeffort nĂ©cessaire Ă tout apprentissage alors que nous pouvons nous faire livrer notre repas en quelques minutes et que les IA gĂ©nĂ©ratives semblent nous dĂ©livrer toutes les connaissances nĂ©cessaires en quelques secondes ? Cette Fresque de lâApprendre a pour vocation de redonner sa place Ă lâAPPRENDRE en proposant un temps de partage et de rĂ©flexivitĂ© entre apprenants ou entre formateurs sur leurs postures ainsi que sur leurs pratiques. Cet atelier a pour objectif de faire prendre conscience des mĂ©canismes autour de lâapprentissage en se basant sur des travaux acadĂ©miques. Apprenants et formateurs peuvent crĂ©er lâenvironnement et les maniĂšres dâapprendre pour un apprentissage plus efficace et heureux .
Coralie Damay, enseignante-chercheuse et directrice de lâAction Learning Lab.Â
Un projet pédagogique interne mais déclinable auprÚs de nombreux acteurs
Ce projet sâinscrit pleinement dans lâADN de lâISC Paris, par son envie de donner goĂ»t de lâengagement aux Ă©tudiants et aux enseignants de lâĂ©cole, et par son lien direct avec lâAction Learning : la Fresque de lâApprendre invite les participants Ă ĂȘtre acteurs de leur apprentissage. Des Ă©lĂšves de lâISC Paris ont dâailleurs Ă©tĂ© formĂ©s pour animer eux-mĂȘmes la Fresque pour leurs camarades mais aussi pour les Ă©coles partenaires avec lesquelles les Ă©tudiants font du soutien scolaire.
Actuellement seulement proposĂ© aux Ă©tudiants et enseignants de lâISC Paris, la Fresque de lâApprendre a cependant vocation Ă ĂȘtre proposĂ©e Ă dâautres Ă©tablissements de lâenseignement supĂ©rieur, quelle que soit leur spĂ©cialitĂ©. Elle pourra ĂȘtre dĂ©clinĂ©e pour des Ă©tablissements du secondaire et pour des organismes de formation divers, et ainsi former des formateurs.
Lâapprentissage Ă©tant un sujet qui nous concerne tous, la Fresque de lâApprendre pourra Ă©galement, sur le long terme, sâadapter Ă des ateliers en entreprise ou en collectivitĂ©s.
Source : ISC Paris, communiqué de presse du 10 novembre 2023.
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